二十三.劳资纠纷
《篮球经纪人》作者：泠雨 2020-01-12 08:33
“你凭什么这么说！”达菲马上严肃起来，认真地看着资料ΠET
林枫组织着词句，这些在脑海里已经重复过无数遍，
“近年来球工资上涨速度太快，有的球队一年开出的薪水已经接近球队老板的总资产，换成你，不担心？”林枫反问达菲。
达菲皱着眉头回答，“这很正常，而且现在联盟里亏损的老板很少……”
“但却是在逐渐增多！”林枫打断达菲的话，“特别是顶尖球的薪水，几乎是十年前的二十倍！这种情况持续下去有什么后果大家都知道！”
二十世纪九十年代到二十一世纪初，是NA换老板最频繁的几年，纽约尼克斯，波特兰开拓[，菲尼克斯太阳，达拉斯小牛，亚特兰大老鹰，休斯顿火箭，克里夫兰骑士等队先后更换老板，更多的球队不断引起小股东来分担自己的压力，沉重的薪水负担已经让原来的那些NA老板们不堪重负，纷纷把股权转移给新一代富豪。
在这样的背景下，NA球队们联合起来向大卫斯特恩施加压力，要求对日渐高涨的工资加以新的限制，最重要的一条就是顶薪的出现！
“顶薪？”亨利托马斯念叨着这个词。
“是的，资方很有出台顶薪政策，并且对球签订合同的金额，年限等有更严格的规定，比如一进联盟就签下几乎是终生合同的情况应该被严格限制住！”林枫向大家讲述着自己的判断，所有人尖着耳朵认真听，今天就没像此刻这么严肃过！
“顶薪……”马克弗莱舍重复着这个词语，眼睛一亮，“真是天才的设计！从资方角度上讲，这是最好的解决办法，德瑞克，我是不是该庆幸你是站在我们这一边？”
大家呵呵地笑了起来。又把沉闷的气氛驱散了一些，林枫苦笑着，“感谢你这么看得起我，但我从来认为自己是在这个世界只是中人之资……”
“德瑞克地设很可能成为现实。如果这个政策成为现实。无疑对球和我们很不利。”泰勒姆正在冥思苦。“球工没那么容易同意这么明显地压制政策。这样看来停摆并不是危言耸听……”
“老实说。我是绝对不赞成。凭什么？工资是球队愿意给才签得出来。凭什么要莫名其妙来个这样地条例来限制。反正我不同意！”施密茨对这个顶薪嗤之以鼻。在他看来。这对自己没半点好处。要他接受。|(89/|别说门。窗户都没有！
“资方用什么来交换球工地同意？”巴比站在更高地高度看待这个问题。目光对准林枫。谈判不外乎利益交换。在彼此依存地情况下。要某个单方面无条件退让完全不可能！
林枫看了看巴比。“资方地筹码应该是放宽进联盟限制和工资帽！”
放宽进联盟限制这好解。但工资帽算什么筹码。其他人面面相觑。就算让他们这些经纪人来说。也认为现在地工资帽已经很合。难道要把工资帽高。那球队老板们岂不是更受不了？
“我觉得放宽进联盟限制是肯定地。关于工资帽我有一些法。大家知道拉里伯德条款地存在使工资帽在本队球续约方面限制很小。我觉得大卫斯特恩在这方面加强限制！”林枫解释到
“加强限制？这对球没好处吧？”亨利托马斯问到。
“大卫斯特恩采取分化战术，限制高薪地同时对中低薪球加大保障，毕竟，联盟主要还是由中等球构成。”林枫说的其实就是奢侈税，第三方托管和中产条款，老将最低薪水条例这压上助下地一系列措施，但如果这么细致的东西自己都能清楚说出，其他人非把自己当怪物不可。
分化……？
大家开始明白林枫的意思，据统计，本赛季百分之二十的球占据了薪水空间百分之六十以上地份额，贫富差距巨大，而且这种差距还有进一步扩大的迹象。老一辈球薪水大多比不上才入联盟两三年的新人，新人中稍微打出点名的都在索要远超几年前巨星的薪水，一份新合同就可以决定一支球队的命运，现在就是这样一个动荡的年代！
乱世用重典，大卫斯特恩选择在这个时候[难，轻易得到资方的支持，毕竟有钱地才是老大。
关于历史上99年停摆地结果，是标准的两败俱伤，但如果要在劳资双方点出个输赢，资方明显占了便宜，可以像，如果没有这次谈判，一切照旧地话，年薪超过2的球绝对不只有G，科比，鲨鱼，麦蒂等少数几人，而且都是堪堪才上2，不说多了，石佛，雷阿伦，卡特，基德，布兰德，大胡子，司机，皮尔斯还有后面一代地肯定全跑不了，更别说还有马布里这样贪心不足的人。这样地结果就是，联盟的薪水空间八成以上被少数两三名球占据，其他人完全挣扎在生存线上。
所以对劳资纠纷的资方来说，他们出要求已是必然！
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林枫组织着词句，这些在脑海里已经重复过无数遍，
“近年来球工资上涨速度太快，有的球队一年开出的薪水已经接近球队老板的总资产，换成你，不担心？”林枫反问达菲。
达菲皱着眉头回答，“这很正常，而且现在联盟里亏损的老板很少……”
“但却是在逐渐增多！”林枫打断达菲的话，“特别是顶尖球的薪水，几乎是十年前的二十倍！这种情况持续下去有什么后果大家都知道！”
二十世纪九十年代到二十一世纪初，是NA换老板最频繁的几年，纽约尼克斯，波特兰开拓[，菲尼克斯太阳，达拉斯小牛，亚特兰大老鹰，休斯顿火箭，克里夫兰骑士等队先后更换老板，更多的球队不断引起小股东来分担自己的压力，沉重的薪水负担已经让原来的那些NA老板们不堪重负，纷纷把股权转移给新一代富豪。
在这样的背景下，NA球队们联合起来向大卫斯特恩施加压力，要求对日渐高涨的工资加以新的限制，最重要的一条就是顶薪的出现！
“顶薪？”亨利托马斯念叨着这个词。
“是的，资方很有出台顶薪政策，并且对球签订合同的金额，年限等有更严格的规定，比如一进联盟就签下几乎是终生合同的情况应该被严格限制住！”林枫向大家讲述着自己的判断，所有人尖着耳朵认真听，今天就没像此刻这么严肃过！
“顶薪……”马克弗莱舍重复着这个词语，眼睛一亮，“真是天才的设计！从资方角度上讲，这是最好的解决办法，德瑞克，我是不是该庆幸你是站在我们这一边？”
大家呵呵地笑了起来。又把沉闷的气氛驱散了一些，林枫苦笑着，“感谢你这么看得起我，但我从来认为自己是在这个世界只是中人之资……”
“德瑞克地设很可能成为现实。如果这个政策成为现实。无疑对球和我们很不利。”泰勒姆正在冥思苦。“球工没那么容易同意这么明显地压制政策。这样看来停摆并不是危言耸听……”
“老实说。我是绝对不赞成。凭什么？工资是球队愿意给才签得出来。凭什么要莫名其妙来个这样地条例来限制。反正我不同意！”施密茨对这个顶薪嗤之以鼻。在他看来。这对自己没半点好处。要他接受。|(89/|别说门。窗户都没有！
“资方用什么来交换球工地同意？”巴比站在更高地高度看待这个问题。目光对准林枫。谈判不外乎利益交换。在彼此依存地情况下。要某个单方面无条件退让完全不可能！
林枫看了看巴比。“资方地筹码应该是放宽进联盟限制和工资帽！”
放宽进联盟限制这好解。但工资帽算什么筹码。其他人面面相觑。就算让他们这些经纪人来说。也认为现在地工资帽已经很合。难道要把工资帽高。那球队老板们岂不是更受不了？
“我觉得放宽进联盟限制是肯定地。关于工资帽我有一些法。大家知道拉里伯德条款地存在使工资帽在本队球续约方面限制很小。我觉得大卫斯特恩在这方面加强限制！”林枫解释到
“加强限制？这对球没好处吧？”亨利托马斯问到。
“大卫斯特恩采取分化战术，限制高薪地同时对中低薪球加大保障，毕竟，联盟主要还是由中等球构成。”林枫说的其实就是奢侈税，第三方托管和中产条款，老将最低薪水条例这压上助下地一系列措施，但如果这么细致的东西自己都能清楚说出，其他人非把自己当怪物不可。
分化……？
大家开始明白林枫的意思，据统计，本赛季百分之二十的球占据了薪水空间百分之六十以上地份额，贫富差距巨大，而且这种差距还有进一步扩大的迹象。老一辈球薪水大多比不上才入联盟两三年的新人，新人中稍微打出点名的都在索要远超几年前巨星的薪水，一份新合同就可以决定一支球队的命运，现在就是这样一个动荡的年代！
乱世用重典，大卫斯特恩选择在这个时候[难，轻易得到资方的支持，毕竟有钱地才是老大。
关于历史上99年停摆地结果，是标准的两败俱伤，但如果要在劳资双方点出个输赢，资方明显占了便宜，可以像，如果没有这次谈判，一切照旧地话，年薪超过2的球绝对不只有G，科比，鲨鱼，麦蒂等少数几人，而且都是堪堪才上2，不说多了，石佛，雷阿伦，卡特，基德，布兰德，大胡子，司机，皮尔斯还有后面一代地肯定全跑不了，更别说还有马布里这样贪心不足的人。这样地结果就是，联盟的薪水空间八成以上被少数两三名球占据，其他人完全挣扎在生存线上。
所以对劳资纠纷的资方来说，他们出要求已是必然！