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第259章 活学就活用(2/2)

投行之路作者:离月上雪 2022-02-14 17:11

    “柴总您提到的那个税务处罚,其实是两万元的滞纳金,这个律师给了我们建议,让我们根据税局规定,开具一个不属于重大处罚的证明。”

    柴胡注意到林文亮在说话时,他父亲林德义颇为满意地看着儿子,好似太上皇看着刚登基的皇帝初次治理朝政一样。

    “至于共有专利,我们也与南华大学做了几次沟通,最后双方决定由我们支付他们一笔费用,随后专利完全转到我们公司名下。”

    曹平生边听边微微点了点头,从刚才的沟通情况看,东风卫浴的问题并非在今日才首次提出,尽管没有保代在场,这三个年轻人与公司高层的沟通还是足够充分的,至少在这场报告会上,大部分问题客户已经事先讨论好解决方案了。

    柴胡凭借自己短时记忆能力,将公司已经给出合理解决措施的问题去掉,随后他的脑中还剩下两点:其一是涉及假外资的股权代持,其二是九千多工厂员工的社保和公积金问题。

    “不交。”一个戴着口罩的三十出头厂区员工朝柴胡道,“都不够吃饭。”

    另一戴口罩的约五十来岁的大妈边做着自己的活儿,边朝柴胡摆了摆手,简单一句:“生病了,喝水,多喝水,社保那个没用。”

    看似二十出头的小伙子倒是放下手里的活儿,正眼看着柴胡道:“又不生病,交啥?交也可以,多给点钱。”

    之前转了几个厂区,访谈员工一天下来,柴胡收集到的工人态度大同小异,要不就是觉得交了社保和公基金,每月到手的钱更少了,要不就是认为社保没用,或者认为自己不会生病。

    因为法律规定社保和公基金由被雇佣者和用人单位共同承担,所以这部分钱也不能东风卫浴自己全交,必须还得那些工人同意,所以这个问题是块烫手山芋,解决起来相当麻烦。

    一般的拟上市企业如果社保和公积仅覆盖率很高,只有一小部分员工没交,投资银行通常的建议是在报告期末全交就行,对于以前没交的,让员工签署一份自愿放弃的承诺书,控股股东在兜个底,承诺如果以后有合同纠纷,所有损失自行承担。

    可东风卫浴的情况是70%以上的工人都没有五险一金福利,比例太高,柴胡估计就算材料报上去,这个问题也会被资本监管委员会揪得死死的。

    “关于社保和公积金,你们有什么初步的解决措施么?”柴胡问道。

    林文亮没有接话,而是转头看向了老爸。

    林德义思考了一下,尴尬地笑了笑道:“这个问题我们自己也讨论过,也跟员工代表们都商量过,工人们的意见还是不交,如果交,每人每月按我们本地最低标准,公司最少多出300块开销,6300多人每年总费用就高达2200多万,我们公司一年的净利润你们也看得到,就6900万……”

    林德义说到这里停住了,在座的都是聪明人,大家都明白如果要解决这个问题,上市主体报告期最后一年的净利润会缩水近32%,换了谁都难以接受。

    会议开到这里,气氛陷入了一片死寂。