第一千五百八十九章 阿尔文·金特里
《王牌少帅》作者：流金岁阅 2022-02-13 07:48
“噔等等噔～，噔等等噔，噔等等噔噔～～”
蓝胜利刚刚离开办公室，前往球馆不久，落在桌子上的手机便响起了。(蓝胜利还真的是一个复古的人，都2013年了还在用诺基亚)。
泰勒走上前去，拿起了手机。
“科尔～？！，这家伙打电话是什么情况～？！”
泰勒看着来电显示，疑惑着。
“噔等等噔～，噔等等噔，噔等等噔噔～～”
铃声继续响着。
“算了，先接一下吧～”
泰勒心想着，很快接通了电话。
“喂，总经理先生，布鲁他刚出去，我是泰勒～！！”
泰勒接通电话，立刻说明了情况，避免一些不必要的误会出现。
“哦，泰勒啊～，布鲁他干嘛去了～？！，连手机都不带～？！”
科尔问着。
“听见球馆有声音，就跑去看热闹吧算是～”
泰勒回应着。
“哈哈～，行吧～，那一会儿回来了告诉他，来我办公室，没别的事了～”
科尔说着。
“没问题，总经理先生～”
泰勒回应着。
两个又聊了两句，很快挂掉了电话。
“这个时候找布鲁，这是要干什么呢～？！”
泰勒心想着，疑惑着。
之后蓝胜利从球馆回来后，很快去到了科尔的办公室内。
两个人先是闲聊了两句，唠了唠休赛期的生活。
“所以，总经理～，您找我来，就是想闲聊两句～？！”
蓝胜利很快试问着。
“哦，那怎么会呢～，毕竟现在也算是工作时间了，有个事得先告诉你～”
科尔立刻说道。
蓝胜利点了点头，做出一副洗耳恭听的样子。
“哈珀不是离队了嘛～，管理层也一直在物色其接替者，考虑到可能需要作为球队的首席助教，所以我们的筛选工作很仔细，后期的面试工作也一直在进行中～，这眼看着新赛季就要开始了，所以我们管理层也是必须要加快新助教的筛选工作了～”
科尔回应着。
“现在到了哪步～？！，是想要让我做一下参谋嘛～？！”
蓝胜利非常好奇且急切的语气问着。
毕竟对于这个哈珀离开而空缺下来的位置，蓝胜利一直以来都是非常关注的。
因为管理层也没让蓝胜利参与其中，所以蓝胜利也就一直没问过。
但通过网上的消息，倒是有一些候选人的眉目。
“参谋就不用了，因为最终的人选已经在几天前正式确定下来了～”
科尔立刻说道。
“什么～？！，几天前就确定了～？！，这保密工作也做得太好了吧～！！，一点风声都没走漏，这真的太强了～”
蓝胜利听闻，立刻暗自惊叹着。
“你在想什么～？！”
科尔看着蓝胜利有些神游的状态，便立刻问道。
“哦～，没什么，挺好奇这个人是谁呢～”
蓝胜利回过身，立刻说着。
“我们管理层基本上是按照三个目标来寻找的，第一就是一定要有足够的执教经验，毕竟如今球队教练组还是偏年轻化，需要一
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蓝胜利刚刚离开办公室，前往球馆不久，落在桌子上的手机便响起了。(蓝胜利还真的是一个复古的人，都2013年了还在用诺基亚)。
泰勒走上前去，拿起了手机。
“科尔～？！，这家伙打电话是什么情况～？！”
泰勒看着来电显示，疑惑着。
“噔等等噔～，噔等等噔，噔等等噔噔～～”
铃声继续响着。
“算了，先接一下吧～”
泰勒心想着，很快接通了电话。
“喂，总经理先生，布鲁他刚出去，我是泰勒～！！”
泰勒接通电话，立刻说明了情况，避免一些不必要的误会出现。
“哦，泰勒啊～，布鲁他干嘛去了～？！，连手机都不带～？！”
科尔问着。
“听见球馆有声音，就跑去看热闹吧算是～”
泰勒回应着。
“哈哈～，行吧～，那一会儿回来了告诉他，来我办公室，没别的事了～”
科尔说着。
“没问题，总经理先生～”
泰勒回应着。
两个又聊了两句，很快挂掉了电话。
“这个时候找布鲁，这是要干什么呢～？！”
泰勒心想着，疑惑着。
之后蓝胜利从球馆回来后，很快去到了科尔的办公室内。
两个人先是闲聊了两句，唠了唠休赛期的生活。
“所以，总经理～，您找我来，就是想闲聊两句～？！”
蓝胜利很快试问着。
“哦，那怎么会呢～，毕竟现在也算是工作时间了，有个事得先告诉你～”
科尔立刻说道。
蓝胜利点了点头，做出一副洗耳恭听的样子。
“哈珀不是离队了嘛～，管理层也一直在物色其接替者，考虑到可能需要作为球队的首席助教，所以我们的筛选工作很仔细，后期的面试工作也一直在进行中～，这眼看着新赛季就要开始了，所以我们管理层也是必须要加快新助教的筛选工作了～”
科尔回应着。
“现在到了哪步～？！，是想要让我做一下参谋嘛～？！”
蓝胜利非常好奇且急切的语气问着。
毕竟对于这个哈珀离开而空缺下来的位置，蓝胜利一直以来都是非常关注的。
因为管理层也没让蓝胜利参与其中，所以蓝胜利也就一直没问过。
但通过网上的消息，倒是有一些候选人的眉目。
“参谋就不用了，因为最终的人选已经在几天前正式确定下来了～”
科尔立刻说道。
“什么～？！，几天前就确定了～？！，这保密工作也做得太好了吧～！！，一点风声都没走漏，这真的太强了～”
蓝胜利听闻，立刻暗自惊叹着。
“你在想什么～？！”
科尔看着蓝胜利有些神游的状态，便立刻问道。
“哦～，没什么，挺好奇这个人是谁呢～”
蓝胜利回过身，立刻说着。
“我们管理层基本上是按照三个目标来寻找的，第一就是一定要有足够的执教经验，毕竟如今球队教练组还是偏年轻化，需要一