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130 真正的专场招聘会(求个订阅)

我真不愿重生了作者:秋茄子 2022-02-14 12:49
    马天佑决定,神马公司规章制度中“员工之间不能存在夫妻/恋人关系”这一条,要做适当修改,已经有家室的退役军人除外。水印广告测试水印广告测试

    当然,这种特例下,仍不允许夫妻二人在同一部门上班。

    如果汪强的爱人愿意到神马公司上班,马天佑会安排人解决,这个惊喜,他打算等汪强接家人入城之后再告诉他。

    第三,神马公司在员工福利待遇设计上,针对退役军人设置专项津贴。

    津贴设为3个等级,覆盖到有退役军人背景的8到9成员工,每半年考核调整一次。

    工作表现好的可以享受这份津贴,表现最差的10%-20%无津贴

    这三件事,马天佑当即要灵魂萝莉罗曼马上备注下来,到时候提醒他。

    最近,罗曼都好像成了藏在马老板脑子里的专职秘书了。

    12月13日,50名退役军人与神马商贸公司草签了用工协议,算正式入职了。

    毕竟现在除了安保部的30人,其他人的岗位暂时定不了。而安保部的其他29人,包括两位副部长,都需要给汪强时间去考察挑选。

    对这个成本中心而非利润中心的部门,马天佑反而看得更重,其中道理,惟有自知。

    13日晚上,经历了一场8桌宴席的,有神马商贸公司高层和部分职员,还民政和人武两部门相关领导出席的,50名特殊员工的入职欢迎晚宴之后,当晚,除了个别能就近回家的人,剩下的40多号人全部安排去了人武部门经营的,市区一家对外营业的人武宾馆。

    在已经6折优惠的条件下,每个房间的住宿费还是达到了24元一晚。

    都是3人间和双人间,总共22间房,每晚住宿费就是近500多块,而神马公司直接先包下了两个月时间,预计要开销3万多。

    这让汪强等人又是震惊不已,按道理说,哪怕现在需要集体住宿以方便管理,这笔钱也该由员工自己出的。

    这样的老板,这样的公司,真是太有人情味了。

    实际上,在神马公司目前的高层人员中,也有人对此持反对意见,比如卢远卢副总。

    只是有安静同学对马老板的决策无脑支持,两票对一票,卢远刚开口就被逼灰溜溜闭嘴了。

    12月14日上午,集体住进禹南人武宾馆的40多号人,等昨夜回家住宿的人员到齐之后,在汪强率领下,要列队跑步上河堤拉练。

    汪强深刻领悟了马老板的要求,准备对包括自己在内的50名退役军人员工,以班排模式分组,进行半军事化管理。

    汪强要求,从12月15日开始,除了周末和节假日,每天早上6点15分起床,6点半开始操练,近期以跑步拉练恢复身体素质为主。

    这一下,这些退役一到两年,身体锻炼大多都已闲下来的人,纷纷叫苦不迭。

    “同志们,都听好了,这是马总的要求,也是他亲口通知我的!”

    人武宾馆大厅前的空坝上,汪强眼神冷冽地望着面前的四列队伍,一声冷喝。

    “我们曾是军人,现在脱下了军装,也必须保持一腔热血,保持军人的优良作风。

    对我们来说,退伍之后参加地方工作,工作也是战斗,也需要纪律严明,团结协作,勇往直前,完成任务!

    公司不是部队,我汪强也不可能替你们每一个人作决定。

    对我来说,马总的要求就是命令,你们有


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