第1535章 点亮五星（2/2）
《兴汉使命》作者：开先洞人 2022-02-15 10:01
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第九风花，掌天魔营。
第十雪月，掌通元卫。
第十一，秋菊，掌菊院，负责情报系统。
第十二，夏竹，掌竹院，负责镇抚治下百姓。
通元阁十二名臣的设置，入选者兴高采烈，落选者垂头丧气。
秋菊直接找到了刘正，拉出了一张一千多人的清单。
“掌门，这张清单上的人，都是比较尴尬的立功者，是破格提升，还是虚爵降职任用？”秋菊问道。
刘正纠结了很久，才反问道：“秋菊，你们情报部门，到底是什么意见？”
“掌门，破格提升，不仅坏了规矩，还会导致大功者不满意。毕竟干多干少一个样，不利于敦促后进之人拼搏。再加上没有那么多位置，破格提升根本就不现实。”秋菊说道。
“那你们的意思是降职任用吗？”刘正问道。
“掌门，降职任用也有风险。两大联盟打到现在，已经分出了胜负。可是这么多被降职任用的人，肯定会想着攒军功升官发财。和平时期，战斗机会有限。失去了升职机会的大部分人，当然不会同意蹉跎岁月。这就意味着有人会铤而走险，甚至是重启战端。倘若没有了外敌，就会有人兴风作浪，直至起兵造反。”秋菊说道。
刘正明白秋菊的意思。北岸军攻占愁城，也就意味着两大联盟的对抗进入了尾声。换句话说，以后的大仗没得打了。
这一次的论功行赏，相当于奠定了未来三千年的基本格局。
那些功勋比上不足，比下有余的人，肯定不会安分守己。毕竟就差那么一点功勋就可以上升一个台阶，谁都想冒险赌一把。
可是某些人的上进之心，很容易成为他人利用的对象。毕竟降职任用的人，基本上都会觉得委屈。
就像很多人与通元阁十二名臣的差距并不大，可是却与荣耀失之交臂。那些人肯定不会承认技不如人，而是觉得生不逢时。
这样一来，那些人追求升官发财的愿望就会格外的强烈。毕竟差距不大，就意味着成功的可能性很大，甚至可以说是零风险，高回报的拼搏机遇。
在这种情况下，对现有职务不满的人，总认为升官发财有如探囊取物。他们做不到安于现状，就会成为影响大局的不稳定因素。
倒不是刘正不愿意给积极进取的人机会，而是北岸联盟根本就没有办法拿出那么多位置重新分配，也就没有可能进行破格提拔的专项安置。攫欝攫
倘若战乱连连，倒是可以通过战争腾出位置。特别是那些惨烈的战斗，会空置出大量的位置，对有功者的提拔任用就比较容易了。
火线提拔，这可是特殊形势下的特殊产物。
然而进入和平时期之后，由于新陈代谢的速度变慢，甚至在一定的阶段会处于完全停滞。这就意味着没有职位空出，新人上位也就无从谈起。
面对后进的职位需求，让谁不来，把谁送上去，都成了各方博弈的对象。说白了就是僧多粥少，想上位可没有那么容易。巘戅追文小说网z&#戅
最关键的是论功行赏之后，不到万不得已，肯定不能狡兔死，走狗烹。
可是不杀已经上位的人腾位置的话，又该如何安置那些一门心思想要升官发财的人呢？不管怎样他们都已经受过委屈了，总不能让人家一辈子受委屈吧？
刘正也清楚，当他决定对那些功勋不够的人降档任用的时候，就会心存歉疚。这样一来就会总想着要弥补一番。&#21434&#21437&#32&#36861&#25991&#23567&#35828&#32593&#32&#122&#104&#117&#105&#119&#101&#110&#46&#111&#114&#103&#32&#21434&#21437
至于那些已经站在高位的人，反而成了累赘。
第九风花，掌天魔营。
第十雪月，掌通元卫。
第十一，秋菊，掌菊院，负责情报系统。
第十二，夏竹，掌竹院，负责镇抚治下百姓。
通元阁十二名臣的设置，入选者兴高采烈，落选者垂头丧气。
秋菊直接找到了刘正，拉出了一张一千多人的清单。
“掌门，这张清单上的人，都是比较尴尬的立功者，是破格提升，还是虚爵降职任用？”秋菊问道。
刘正纠结了很久，才反问道：“秋菊，你们情报部门，到底是什么意见？”
“掌门，破格提升，不仅坏了规矩，还会导致大功者不满意。毕竟干多干少一个样，不利于敦促后进之人拼搏。再加上没有那么多位置，破格提升根本就不现实。”秋菊说道。
“那你们的意思是降职任用吗？”刘正问道。
“掌门，降职任用也有风险。两大联盟打到现在，已经分出了胜负。可是这么多被降职任用的人，肯定会想着攒军功升官发财。和平时期，战斗机会有限。失去了升职机会的大部分人，当然不会同意蹉跎岁月。这就意味着有人会铤而走险，甚至是重启战端。倘若没有了外敌，就会有人兴风作浪，直至起兵造反。”秋菊说道。
刘正明白秋菊的意思。北岸军攻占愁城，也就意味着两大联盟的对抗进入了尾声。换句话说，以后的大仗没得打了。
这一次的论功行赏，相当于奠定了未来三千年的基本格局。
那些功勋比上不足，比下有余的人，肯定不会安分守己。毕竟就差那么一点功勋就可以上升一个台阶，谁都想冒险赌一把。
可是某些人的上进之心，很容易成为他人利用的对象。毕竟降职任用的人，基本上都会觉得委屈。
就像很多人与通元阁十二名臣的差距并不大，可是却与荣耀失之交臂。那些人肯定不会承认技不如人，而是觉得生不逢时。
这样一来，那些人追求升官发财的愿望就会格外的强烈。毕竟差距不大，就意味着成功的可能性很大，甚至可以说是零风险，高回报的拼搏机遇。
在这种情况下，对现有职务不满的人，总认为升官发财有如探囊取物。他们做不到安于现状，就会成为影响大局的不稳定因素。
倒不是刘正不愿意给积极进取的人机会，而是北岸联盟根本就没有办法拿出那么多位置重新分配，也就没有可能进行破格提拔的专项安置。攫欝攫
倘若战乱连连，倒是可以通过战争腾出位置。特别是那些惨烈的战斗，会空置出大量的位置，对有功者的提拔任用就比较容易了。
火线提拔，这可是特殊形势下的特殊产物。
然而进入和平时期之后，由于新陈代谢的速度变慢，甚至在一定的阶段会处于完全停滞。这就意味着没有职位空出，新人上位也就无从谈起。
面对后进的职位需求，让谁不来，把谁送上去，都成了各方博弈的对象。说白了就是僧多粥少，想上位可没有那么容易。巘戅追文小说网z&#戅
最关键的是论功行赏之后，不到万不得已，肯定不能狡兔死，走狗烹。
可是不杀已经上位的人腾位置的话，又该如何安置那些一门心思想要升官发财的人呢？不管怎样他们都已经受过委屈了，总不能让人家一辈子受委屈吧？
刘正也清楚，当他决定对那些功勋不够的人降档任用的时候，就会心存歉疚。这样一来就会总想着要弥补一番。&#21434&#21437&#32&#36861&#25991&#23567&#35828&#32593&#32&#122&#104&#117&#105&#119&#101&#110&#46&#111&#114&#103&#32&#21434&#21437
至于那些已经站在高位的人，反而成了累赘。