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第三百九十九章承包养猪场

穿越五十年代之养殖大户作者:小硕鼠5030 2020-01-07 21:40
    周继国当了一把手之后,根据这一情况,大刀阔斧的就把养猪场这块儿进行了改革。

    猪在个人家养就养不死,而且还养的肥,那为什么放到养猪场就这事那事呢,这个问题虽然小,但是却引人深思啊。

    周继国在会议上指出,养猪场是国家的是集体的,而不是某个人的,不能因为某些人的不负责不尽心,不断的让国家的财产受到损失。

    会议室里的其他领导面面相觑,大家暂时还没弄明白领导的意思,所以都不敢吱声啊,就怕说错话。

    周继国可不管他们怎么想,自顾自的说了一通,然后大手一挥,宣布散会,自己拿着本子端着水杯,大踏步走出了会议室。

    哼,之前都是他每天琢磨领导心里想什么了,现在终于轮到别人琢磨他了。

    还别说,真有人才,等第二天周继国继续给这些人开会的时候,就有个主任提出了更换养猪场的工人,雇佣真正有能力的家属,为国家发光发热的想法。

    周继国对他能积极思考,提出解决办法的行为大加赞赏,只是就这样还不够,还不足以解决养猪场的根本问题,他要的是养猪场盈利,要的是不让这个副业拖国家的后腿,托集体的后腿。

    有了人开了个好头,给大家指明了方向,大家就知道要怎么办了。

    之后几次会议中,周继国稍加提点,聪明的下属们就越来越上道,你一句我一句的,就把领导心里想的都说了出来。

    周继国很高兴,拍着桌子把属下提出的方法直接定了下来,“大家说的非常好,咱们要用最低廉的成本,创造最大的效益,为社会主义建设添砖加瓦。”

    于是转天,总公司就下发了文件,从下个月起,养猪场将要改变运营方式,工资不再雇佣家属去养猪,而是要把整个养猪场承包下去。

    当然这个承包也不是说随便承包的,需要符合一家几个条件。

    第一,承包人必须是本单位职工家属,这是硬性规定。

    第二,承包的职工在单位必须满五年工龄,才能享受承包的这个福利。

    除了承包条件外,还有遵守长长一大篇子的协议,这都是周继国弄出来的。

    第一,承包期限,从下个月起,一次性承包十年。

    第二,承包费用,从承包开始起第一年每月交给公司一头成猪(每头猪不小于一百五十斤,可年底一起交付,超出部分按市价收购)。如有特殊情况不能上交成猪,那么将折合成现金,交予公司财务(如不按期交钱,则直接从职工工资里面扣,直到还完为止)。

    第三,承包期内,公司不负责承包者的一切费用(包括家属工资)。公司不负责养猪场会产生的一切费用(水、电等费用)。

    第四,承包期内,公司负责养猪场房屋的维修和保养,负责提供种苗。

    第五,承包期内,每年公司会提供给养猪场一千斤玉米康饲料,要是因为特殊情况无法提供,将会按照市价折合成现金给予。

    不多,一共就这么几条,贴在单位楼下的公告栏中,引起了几乎所有职工及其家属的围观。

    大家指指点点的,对里面的条条款款认真研究。



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