第148章 酒厂整顿
《少林方丈闯红尘》作者：全校失眠 2019-12-03 04:26
思州，金筑市。
孟良与荆春桃等人四处发布招聘广告，将一大批精兵强将招进公司。与此同时，孟良将三家酒厂整合为一体，管理层从上到下都重新安排，无能者被淘汰，整个公司的面貌焕然一新！
“青涵和紫涵都夸你能力强，我一直以为是她们年纪小，没见过世面，现在啊，我是真的服气了！”
说话的人是白晓慧，她手中拿着一份文件，这是孟良为酒厂制定的企业发展规划。白晓慧越看这份规划，越觉得孟良了不起，最后情不自禁地大加赞叹。
“慧空大师，你说你一个在寺庙长大的和尚，怎么会有这么多奇思妙想？”
“阿弥陀佛，贫僧或许在梦中得到了佛祖点化！”孟良道。
“哈哈，看来信佛也是有好处，我也希望在梦里被点化呢！”白晓慧道。
“阿弥陀佛！”孟良见对方说起梦的话题，忍不住念了一句佛号。
也不知是由于时间变长，慢慢适应了，还是因为其它印法的学习，或是其它原因，总而言之，孟良的慧眼印在这段时间里进化了。
以前孟良使用慧眼印，只能看到别人的能力值和潜力值，而且开启片刻后就要关闭，否则精神支撑不住。但是现在，孟良可以长时间维持慧眼印，大概要一、两个小时之后，才会感到疲累。
除了能力值和潜力值之外，孟良发现他还能看到两种状态。仔细思考之后，孟良将这两种状态命名为义理值和忠诚值。
义理值大概能看出一个人的品格。比如三家酒厂中，其中一家酒厂的财务能力值虽然不低，义理值却非常低。孟良查阅公司的财务报表，发现这家公司的亏损情况是最严重的。
接下来，孟良仔细调查，发现这个财务制作了大量假账，盗取了公司大量财产，由于公司以前不属于他，而是属于俞家，所以他将事情告知了白晓慧。
第二天，孟良便听到这人全家死于火灾的消息，看来映霞宫称雄西南这么多年，是有其必然原因的，敢在太岁头上动土的，都没有什么好下场。
如果说义理值是一种较为恒定的状态，一般情况下不会变动太大，那么忠诚值就属于容易变化的类型了。通过忠诚值，孟良可以看到员工对他的归心程度。
比如三家酒厂中，有一家酒厂的负责人能力较强，孟良进行大调整后，让他改任副总。可惜的是，这位负责人对副总的职务一点也不满意，忠诚度狂跌，没过几天，孟良就收到了他的辞呈。
思索再三，孟良同意了这位负责人辞职。他确实是个不错的人才，但和孟良新招聘的人才们没法比。以他的能力，在重新组建的公司中担任副总都有些高，孟良是考虑他在酒厂工作这么多年，没有功劳也有苦劳，再加上业务较熟，才把他放在了副总的位置上。
既然他自视甚高，看不起副总的位子，孟良当然不会再留。天下这么大，天才找不到，人才那还不是一抓一大把？
慧眼印的另一重进化，是能够在一定范围内看穿物体。比如孟良现在坐在办公桌边，可以看穿桌面，看到抽屉内部的文件，再仔细调整这种目光，他甚至能看到文件每一页的内容。
和观看能力值类似，孟良维持这种目光也只能持续一、两个小时，时间一长就会感到疲累。
除此之外，能力值是属于大范围型的
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孟良与荆春桃等人四处发布招聘广告，将一大批精兵强将招进公司。与此同时，孟良将三家酒厂整合为一体，管理层从上到下都重新安排，无能者被淘汰，整个公司的面貌焕然一新！
“青涵和紫涵都夸你能力强，我一直以为是她们年纪小，没见过世面，现在啊，我是真的服气了！”
说话的人是白晓慧，她手中拿着一份文件，这是孟良为酒厂制定的企业发展规划。白晓慧越看这份规划，越觉得孟良了不起，最后情不自禁地大加赞叹。
“慧空大师，你说你一个在寺庙长大的和尚，怎么会有这么多奇思妙想？”
“阿弥陀佛，贫僧或许在梦中得到了佛祖点化！”孟良道。
“哈哈，看来信佛也是有好处，我也希望在梦里被点化呢！”白晓慧道。
“阿弥陀佛！”孟良见对方说起梦的话题，忍不住念了一句佛号。
也不知是由于时间变长，慢慢适应了，还是因为其它印法的学习，或是其它原因，总而言之，孟良的慧眼印在这段时间里进化了。
以前孟良使用慧眼印，只能看到别人的能力值和潜力值，而且开启片刻后就要关闭，否则精神支撑不住。但是现在，孟良可以长时间维持慧眼印，大概要一、两个小时之后，才会感到疲累。
除了能力值和潜力值之外，孟良发现他还能看到两种状态。仔细思考之后，孟良将这两种状态命名为义理值和忠诚值。
义理值大概能看出一个人的品格。比如三家酒厂中，其中一家酒厂的财务能力值虽然不低，义理值却非常低。孟良查阅公司的财务报表，发现这家公司的亏损情况是最严重的。
接下来，孟良仔细调查，发现这个财务制作了大量假账，盗取了公司大量财产，由于公司以前不属于他，而是属于俞家，所以他将事情告知了白晓慧。
第二天，孟良便听到这人全家死于火灾的消息，看来映霞宫称雄西南这么多年，是有其必然原因的，敢在太岁头上动土的，都没有什么好下场。
如果说义理值是一种较为恒定的状态，一般情况下不会变动太大，那么忠诚值就属于容易变化的类型了。通过忠诚值，孟良可以看到员工对他的归心程度。
比如三家酒厂中，有一家酒厂的负责人能力较强，孟良进行大调整后，让他改任副总。可惜的是，这位负责人对副总的职务一点也不满意，忠诚度狂跌，没过几天，孟良就收到了他的辞呈。
思索再三，孟良同意了这位负责人辞职。他确实是个不错的人才，但和孟良新招聘的人才们没法比。以他的能力，在重新组建的公司中担任副总都有些高，孟良是考虑他在酒厂工作这么多年，没有功劳也有苦劳，再加上业务较熟，才把他放在了副总的位置上。
既然他自视甚高，看不起副总的位子，孟良当然不会再留。天下这么大，天才找不到，人才那还不是一抓一大把？
慧眼印的另一重进化，是能够在一定范围内看穿物体。比如孟良现在坐在办公桌边，可以看穿桌面，看到抽屉内部的文件，再仔细调整这种目光，他甚至能看到文件每一页的内容。
和观看能力值类似，孟良维持这种目光也只能持续一、两个小时，时间一长就会感到疲累。
除此之外，能力值是属于大范围型的