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第二百二十六章 给总公司打个申请(2/2)

同风起,九万里作者:江南de记忆 2020-03-02 13:43
  对啊,人事的事可以问刘坤啊。

    夏信一下来了精神,拿起电话,就给刘坤的座机拨了过去,之所以打座机,而没有打手机,原因在于,如果刘坤在座位上,那就是没事,可以长聊一会儿,如果不在,那就是在忙,那就约时间在打。

    “喂,你好,哪位?”感觉电话铃刚响,刘坤的声音就传了过来。

    “哈哈,是我,夏信。”听到刘坤的声音,夏信开心地笑了,“我从祖国的大西南给你打电话。”

    “夏信啊,正想你这两天忙,过两天给你打电话问问怎么样呢。”

    夏信把来这几天经历的事说了一遍,刘坤听说于文杉交接后还赖着不走,也是气愤够呛。

    “这人怎么这样,以往听别人说他人品次,没朋友,还觉得是不是太偏颇,现在看来这人品是够差的。”

    “算了,这种垃圾,我们不说他了,我请教你点事。”夏信说道。

    “我靠,到分公司知道尊敬总公司领导啦。”刘坤笑着说道,“你说,我教教你。”

    “靠,给你根葱,你还装大象了。”夏信骂道。

    “说正经的的,这个安江分公司的架构和干部配置应该什么样?怎么现在才五个经理,一个室主任啊?”

    “五个经理,一个室主任?”刘坤惊异地问道。

    夏信把安江分公司目前的干部配置说了一遍。

    “这肯定不对,不可能室主任比部门经理少的。”刘坤说道,“我看看标准啊。”

    夏信左手拿着话筒,右手拿起一根烟,刚点上,刘坤在那头就说话了。

    “按照安江分公司的规模,最少还应该有培训部,客户服务部,运营部现在包含核保核赔职能和续期保费职能。室主任最少还应该有五个职位。”

    “我说的嘛,没有培训部好奇怪的,这个于文杉就是瞎搞。”

    夏信也不知道自己为什么这么看不上于文杉,似乎天生有仇一样,是不是上辈子就是冤家呢?

    “回头,我把安江分公司应该有的架构和干部配置标准发给你,不过你们人事部经理也应该有的。”

    两人又聊了两句,刘坤告诉夏信,自己工作会有变动,有可能去寿险人事部,也有可能去集团人事部。

    夏信一听,问道,这是要晋升了吧?

    刘坤嘿嘿一乐,说,再不走,自己在中心就太老了,魏丽敏他们都当项目经理了,自己还在中心混,说不过去了。

    听刘坤要晋升了,夏信说道,有机会回上海去,刘坤要好好请客。

    夏信说,你最好来寿险人事,以后我找你好办事。

    和刘坤聊了一会儿后,夏信心情好了很多,下班时,门外的小顾看着夏信居然是笑着出来的,很是惊诧,因为来这几天,夏总都是板着脸,很严肃的样子。

    夏信在回去的路上,特意让司机在商场门口停了一下,走进去准备买一个笔记本。

    一走进去,看到一片节日气氛的装饰,特别是红通通的中国结,高高挂起的红灯笼,夏信才反应过来,马上就要过春节了,2000年的春节就要到了。

    这是21世纪的第一个春节啊。

    21世纪的第一年,自己成为了长盛寿险安江分公司的一把手。