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第二百五十章 你去当区经理怎么样?(2/2)

同风起,九万里作者:江南de记忆 2020-03-02 13:43
 “记住喽,要想个人业务做好,功夫在业务的外面。”

    夏信接着说:“人类前进的动力来自于两个方面........”

    “那两个方面?”胡子华一下感觉到这是夏信给他开小灶了。

    “一是发展的希望,二是死亡的恐惧。”

    ”发展的希望,死亡的恐惧”,胡子华赶忙复述了一遍,以防自己忘了。

    ”很简单,我们和队伍谈晋升,市场大,无外乎在讲发展的希望,而谈到淘汰,降级不过是在说死的恐惧而已,你想想,你这二十天做的事,是这样吗?”

    胡子华想了想,好像还真是啊。

    “那这个羊群有什么关系吗?”胡子华还没有忘了这个问题。

    “很简单啊,想让一群现在慢悠悠的羊能够飞奔,只需要在这群羊的后面放一群狼,死的恐惧就会让这群羊飞奔。”夏信回答道。

    “您的意思是.........”胡子华说道,“这群羊就是现在的队伍,而飞鹰主管就是这群狼?”

    “对,我们特训营之所以除了技能培训,更培养他们的团队意识,执行理念,就是为了他们成为一群狼,赶着现在安江分公司的队伍往前跑。”

    “夏总,您说的太有道理了。”胡子华兴奋地拍着大腿说道,过了一会儿,忽然说道:“夏总,但是就怕他们回去没几天,就被同化了啊。”

    “你觉得多长时间他们会被同化?”

    “我估计刚开始他们肯定会比较有冲劲,但慢慢就会被人讽刺挖苦,最多一个月就会被同化。”

    “差不多,那如果我们每个月都定期把他们在集中起来回炉呢?”

    ”回炉?”胡子华愣了一下,听说过培训有回炉这一说,但从来没做过,“我觉得回炉行,可以让这群飞鹰主管总保持战斗力,保持激情。”

    “如果在平时,我们在督导区也可以营造一个团队氛围,让他们觉得他们是有组织的人,是不是更好呢?”

    “那当然了,平常可以被关注,肯定效果好,但督导区谁来关注他们呢?”

    夏信笑着看了看胡子华,说道:”你去当第一督导区的经理怎么样?“

    “我?”胡子华被天上突然掉下来的馅饼砸晕了,这就要提职了?

    ”我们两个督导区一直没有经理,你和李海诚一人去管一个,第一督导区这次飞鹰主管多,你去第一督导区可以更好地把他们凝聚成一个团队,不要让他们散了。“

    ”我能行吗?“胡子华还没有从惊喜中摆脱出来,傻傻地问了一句。

    “你觉得你行吗?”夏信问道。

    “我觉得.....我行。”胡子华挺起胸脯说道。

    “是啊,我也觉得你应该行,但光有信心不行,当督导区经理,除了带好飞鹰,还需要和现有的营业部经理要协调好关系,不过胡镜应该会比较支持你的。”

    “这您放心,我只要去干,一定全力以赴,把第一督导区打造成最好的督导区。”

    “在哪最好?”夏信问了一句。

    “唔.........”胡子华一下回答不上来了,这不就是表个决心吗?

    “给你个目标吧,要成为全国最好的督导区,能做到吗?”

    “能,只要有目标,就能做到。”

    “很好,那你告诉我,怎么样就算最好?”

    哎呀,这个夏总怎么总问这些回答不了的问题啊?这是晋升面试吗?

    胡子华凌乱了。