您的位置:安居小说网 > 其他小说 > 同风起,九万里章节目录 > 第二百八十六章 人是可以被训练的

第二百八十六章 人是可以被训练的(2/2)

同风起,九万里作者:江南de记忆 2020-03-02 13:43
一个一个练动作。一个练会了,再练下一个。”

    “这么练有意义吗?”张颖问道。

    “教官说,新兵进来都是要这么练的,主要就是为了让他们有团队感,纪律性和执行力。”

    “很好,很好。”夏信说道。

    看眼前这两人有点迷惑不解,说道:“怎么不动脑子想一想,这样的训练方式,非常适合我们的队伍啊。”

    “为什么呢?”张颖还是不太明白,而李海诚有点似懂非懂地在那琢磨。

    “原因就是,我们的队伍里大多数都是文化素质不太高的人员,光是讲没有用,把我们的内容分解成一个个可以操作的动作,这样就能做到和昨天晚上一样的效果了。

    看着已经分批走进训练场开始训练的业务员,夏信感叹道:“人是可以被训练的,只要方法对路。“

    后来他的这句话不知道怎么就变成了长盛寿险培训系列的一句金句,”人是可以被训练的。“,因为这句话,不管是什么问题,首先大家提到的解决措施就是培训。

    很多人后来在知道这句话是夏信说的时候,问他说:“你不是说人是可以训练的吗?怎么我们训练好多,就是不能解决问题呢?”

    每次被问到这句话时,夏信都不知道怎么回答,自己说这句话是有背景的。

    他们都不知道,其实夏信在这句”人是可以被训练的”话后面,还有一句话,“只要方法对路。”

    “夏总,您这一下提醒我了,尤其是新人。”

    “我们每天下午不是业务学习吗?其实就可以把平时他们用不好的一些技术分解开来用,比如一卡,这个产品卡,我看很多人就用不好,你可以试试分开来讲。”

    “嗯,我下午就试试。”李海诚兴奋到说道,“我一会儿把您的提示告诉胡子华经理。”

    夏信点点头,对李海诚这一点,他特别欣赏,格局很大,不自私,相比之下,胡新春和胡子华都有不如,特别是胡新春可能是跟于文杉时间长了,格局很小,最近很多事情的处理,都让夏信很不满意,特别是对督导区的支持方面。

    让李海诚自己去忙,夏信带着张颖慢慢走到了训练场,看着一队队认真训练的业务员,思考着什么。

    ”夏总,您想什么呢?“张颖看夏信停在路边,好像是在看着场上训练的人,但眼神却没有焦点,这分明是走神了。

    “嗯。”夏信被张颖这一喊,愣了一下,摇了摇头问道:“张颖,你觉得为什么我们的人一走进军营,就和在职场不一样呢?”

    张颖看了看夏信,又转头看看场上的人群,说道:“是哦,感觉听话了很多。”

    “嗯.......”她想象了说,“会不会是因为环境不同啊,大家觉得走进军营就应该是这样听命令呢?”

    “环境?”夏信点点头,“也有可能。”

    环境的变化,他也想到了,但除了环境应该还有什么吧?

    夏信一时也想不明白,这次军训,收获了很多一开始没有想到的东西。

    训练方式,理念,还有对这支队伍的认识。

    原本狭小一直觉得这支队伍里鱼龙混杂,怎么严格管理也是会有些不听话的人。

    但短短的一晚上,让夏信对这支队伍有了全新的认识。

    他想起很多年前,自己去台湾时,听一个高层领导分享团队管理时的一句话。

    “天下无不可用之兵。”