第一百四十九节 改革的开始

    公司的事务总是异常的烦扰，在接近三个月的恢复工作之后，凤遥夜将全部的精神全部投入了改革中。小家伙在公司适应的很好，凤遥夜也并不担心。有时候在她实在没时间的情况下，沈君秀和肖乐渔都会把小娃娃接回家去，凤遥夜会有些许的失落，毕竟还是希望能时刻的看到儿子，可是工作总是要继续，她不太甘心就此成为家庭主妇。她也不知道如果她不继续现在的工作，她能做什么。彻底的放开凤氏，放弃二十几年来，她的坚持？凤遥夜觉得她做不到。

    手里的文件越来越多，似乎总是处理不完。从底层的人事管理到中层的人事变更，到高层的人事统筹安排。凤遥夜从人这一公司最基本的组成部分开始整顿凤氏，慢慢的她现别看凤氏大面上的人际关系很清楚，其实内在很多很多的复杂的内容。就像她早就了解的有很多的人事安排在凤氏，但是细细的研究下来竟然是像蛛丝网一样复杂粘人的关系。竟然一个部门竟然出现姐妹两是正副主管的现象，而且申报审批的时候还得到了批准。真是让凤遥夜大开眼界啊。忍不住想要摔文件的情绪，凤遥夜压住怒火继续看还有姻亲关系的人员关系名单，凤遥夜觉得在一个公司里面有亲属没什么大问题，可出现类似那样的情况简直就是匪夷所思，到底当时是谁审批的这些人事安排？凤遥夜是真的很难不去奇怪同意这些安排的人的想法，怪异，不用怪异去描述凤遥夜的感觉，她都不知道能用什么词来形容。

    按下通话键，请人事经理上楼来面谈，毕竟这些事情他多多少少在接触过去的档案的时候了解了一些。当问题提出来的时候，人事经理略微沉默了一下，慢慢地开口说这是凤沈山同意的。凤遥夜一听傻了一下，什么意思？竟然是凤沈山同意的。

    “那是什么时候呢？”她继续问着。

    “就是凤沈河先生过世没多久之后，我看了看当时的记录文件，似乎是妹妹先到了公司，而后在妹妹的介绍之下，姐姐也进入了公司。凤特助不知道这件事情，大概是因为您当时在休息。而且现在该部门的管理也有点像凤醒祯先生当时管理审计部门的感觉，很多事情都在秘密的处理没有被公之于众，现在审计部也还没有完全的被规划好，所以也不能利用审计部门的职责去检查姐妹俩管理的这个部门。虽然这个设备部没有直接的款项进出，但毕竟正副主管关系这么亲密也不是很好。凤氏不少员工都是夫妻档，我已经在材料里尽可能的将可以调配分开的员工名单罗列了，主要的是还需要您和宗政特助的审批。”人事经理再用了一些时间考虑措辞之后，细细的说出了他的调查结果。

    “这姐妹两人什么来历？学历，经验都很强？”凤遥夜又找出两个人的记录对比起来。

    “只能说是很一般的，不是最好的。在公司内部很多员工更适合她们现在所处的位置。但是她们是董事长一手提拔的，也没多少人敢说什么。”依旧是谨慎的回答。凤遥夜对于人事经理的谨慎，感到比较满意。

    “下午我会去设备部走走，这两个人我印象中完全没有接触过，不知道她们到底是哪路神仙啊，竟然有这么大的能力获得祖父的肯。”凤遥夜又和人事经理聊了几句之后，便让他先走了。看看时间到了中午，又到了该吃饭的时间了。先拨通了祖母家的电话，问问乐乐的情况，毕竟早上送到沈君秀身边的时候，小家伙破天荒第一次在和凤遥夜分别的时候咧开嘴哭了起来，虽然声音不大，也没持续多久，但是就那一声哭就足够让凤遥夜撕心裂肺的了。

    “乐乐怎么样？没有再哭吧？”凤遥夜手中转着原子笔，满是苦涩的问着。

    “你放心吧，小家伙今天还是很乖的。就是不时的张望，我觉得是在找你。小夜，你想想要不要先不工作，在家里照顾他到上幼儿园。毕竟公司现在有宗政、醒烟也足够了吧。你父亲还在公司呢，孩子总归应该是你最重要的选择啊。”沈君秀的叮咛轻轻的传来，凤遥夜没有回答。

    “我是觉得乐乐现在很需要你，而且很黏你。如果现在没有培养好母子关系，万一到成年之后他不听话可怎么办啊？”沈君秀看孙女不吭声，又继续说着。

    “祖母，我把手头这些事办完一定会好


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