第七百二十七章：辉煌政绩（2/2）
《超级公务员》作者：水浒 2020-01-01 00:12
团伙之后，大量被他们掠夺控制的金矿，重新回到了政府的手中，成了金州重要的税源，造福民众的强力保障。
金州市委市政府面向全世界招商引资，引进最先进的金矿开采技术，高效环保利用金州最宝贵的资源。
韩秦经过半年的努力，大力整顿警方，挖出警中败类净化了警察队伍，确保了一只维护社会安定的高效力量。高调打黑，彻底铲除了社会毒瘤，给民众创造了一个安居乐业的生活环境。仅仅半年时间，昔日全国有名的乱摊子，如今一片祥和，欣欣向荣。
这些卓有成效的工作，终于改变了金州在全国的形象。随着金州治安形势的根本好转，成为全国治安先进典型，金矿招商引资的大规模展开，一大批外地客商纷纷前来金州洽谈，希望能够在金州投资兴业。
治警、打黑之后，韩秦的第三把火正式点燃，目标是金州庞大的公务员系统。金州能成为全国威名的烂摊子，人浮于事效率低下的各级机关，有着不可推卸的责任。
经过充分调研，在韩秦的主持下，金州市委通过决议，金州县级以上党政机关，抽调一半人员去全国招商引资。按照市委的规定，这些人员一年一轮换，凡是完不成任务的，一律执行待岗，只发基本工资。
公务员系统人员庞杂，办事效率低下。按照辅助系统提供的统计结果，现有的国家机关人员，如果能够减员三分之二，国家机关照样可以运转，而且效率可以提高一倍。
只是，韩秦非常清楚，国家机关的问题都是历史遗留问题，不是一朝一夕能够解决的，不能像铲除黑恶势力那样，一刀切除，必须采取温和有效的方式。
作为金州市委书记，韩秦没有权利打烂公务员的金饭碗，却有权利给他们施加担子！把党政机关人员拿出去一半进行招商引资，就等于变相地精简了人员，减少了扯皮推诿，提高了工作效率。
韩秦对党政机关砍出的第二板斧，就是实行二十四小时工作制。凡是与民生密切相关的政府部门，工商、技术监督、食品药品检验、民政、行政服务大厅，一律向公安系统学习，必须二十四小时有人值班，可以随时解决市民的需要。
金州市委市府明确规定，上至市委书记，下至行政机关普通工作人员，一律公开办公电话，二十四小时不得关机，保证随时能够倾听市民反映的问题。
各办事机关必须严格按照国家规定的工作时限，保质保量完成各自的任务。第一次受到市民投诉，将具体经办人下岗；第二次遭到市民投诉，科室领导就地免职；第三次遭到市民投诉，分管领导就地免职。
经过半年的大力整顿，金州各机关的办事效率成倍提高，彻底解决了机关门难进、脸难看、事难办的通病，充分体现出了国家干部是人民公仆的理念。
韩秦发起的这场改革风暴，很快就收到了巨大社会经济效益。韩秦刚到金州上任的时候，金州是全国上~访的大户，驻京办有上百人专职维稳。经过一年的整顿，政通人和，所有问题全在基层解决，越级上~访现象降低到了历史最好水平。
良好的社会环境，加上大力度的招商引资，金州实际利用外资的水平名列雁北省前茅，超过了省城和计划单列市。市级财政收入更是成倍提升，大大加强了政府造福民众的能力。
一年大刀阔斧的努力，金州取得了举世瞻目的成绩。同时，金州的发展模式，尤其是韩秦强硬的工作作风，也遭到了不少人的非议。不少人给省委、中央写信告状，说韩秦是一言堂，是法西斯专政，为了个人名声政绩，不惜侵犯公民和干部的权益。
在金州发展的关键时期，中央五号领导前来雁北省调研农村经济发展。五号领导在雁北省一共停留了三天，其中有两天是在金州度过的。
五号领导结束雁北调研之后，对金州的发展成绩做出了充分肯定，中央电视新闻联播节目在当晚播报了这一重大新闻。电视画面上，五号领导在金州考察的时候，与金州市委书记韩秦亲切交谈，连雁北省委书记都只有远远跟在后面的资格。
再有一年的时间，就到了中央换届的关键时刻，五号领导就是将来的国家最高领导，金州得到了储君的肯定，就是对金州最大的褒奖。
据知情人透lù，在雁北省委书记王同寅的陪同下，五号领导与金州市委书记韩秦曾经进行了一个下午的促膝长谈。具体谈话内容，属于绝密。但是，还是有人明锐地指出，按照韩秦的施政风格，金州肯定又要迎来一场大变革！！。
金州市委市政府面向全世界招商引资，引进最先进的金矿开采技术，高效环保利用金州最宝贵的资源。
韩秦经过半年的努力，大力整顿警方，挖出警中败类净化了警察队伍，确保了一只维护社会安定的高效力量。高调打黑，彻底铲除了社会毒瘤，给民众创造了一个安居乐业的生活环境。仅仅半年时间，昔日全国有名的乱摊子，如今一片祥和，欣欣向荣。
这些卓有成效的工作，终于改变了金州在全国的形象。随着金州治安形势的根本好转，成为全国治安先进典型，金矿招商引资的大规模展开，一大批外地客商纷纷前来金州洽谈，希望能够在金州投资兴业。
治警、打黑之后，韩秦的第三把火正式点燃，目标是金州庞大的公务员系统。金州能成为全国威名的烂摊子，人浮于事效率低下的各级机关，有着不可推卸的责任。
经过充分调研，在韩秦的主持下，金州市委通过决议，金州县级以上党政机关，抽调一半人员去全国招商引资。按照市委的规定，这些人员一年一轮换，凡是完不成任务的，一律执行待岗，只发基本工资。
公务员系统人员庞杂，办事效率低下。按照辅助系统提供的统计结果，现有的国家机关人员，如果能够减员三分之二，国家机关照样可以运转，而且效率可以提高一倍。
只是，韩秦非常清楚，国家机关的问题都是历史遗留问题，不是一朝一夕能够解决的，不能像铲除黑恶势力那样，一刀切除，必须采取温和有效的方式。
作为金州市委书记，韩秦没有权利打烂公务员的金饭碗，却有权利给他们施加担子！把党政机关人员拿出去一半进行招商引资，就等于变相地精简了人员，减少了扯皮推诿，提高了工作效率。
韩秦对党政机关砍出的第二板斧，就是实行二十四小时工作制。凡是与民生密切相关的政府部门，工商、技术监督、食品药品检验、民政、行政服务大厅，一律向公安系统学习，必须二十四小时有人值班，可以随时解决市民的需要。
金州市委市府明确规定，上至市委书记，下至行政机关普通工作人员，一律公开办公电话，二十四小时不得关机，保证随时能够倾听市民反映的问题。
各办事机关必须严格按照国家规定的工作时限，保质保量完成各自的任务。第一次受到市民投诉，将具体经办人下岗；第二次遭到市民投诉，科室领导就地免职；第三次遭到市民投诉，分管领导就地免职。
经过半年的大力整顿，金州各机关的办事效率成倍提高，彻底解决了机关门难进、脸难看、事难办的通病，充分体现出了国家干部是人民公仆的理念。
韩秦发起的这场改革风暴，很快就收到了巨大社会经济效益。韩秦刚到金州上任的时候，金州是全国上~访的大户，驻京办有上百人专职维稳。经过一年的整顿，政通人和，所有问题全在基层解决，越级上~访现象降低到了历史最好水平。
良好的社会环境，加上大力度的招商引资，金州实际利用外资的水平名列雁北省前茅，超过了省城和计划单列市。市级财政收入更是成倍提升，大大加强了政府造福民众的能力。
一年大刀阔斧的努力，金州取得了举世瞻目的成绩。同时，金州的发展模式，尤其是韩秦强硬的工作作风，也遭到了不少人的非议。不少人给省委、中央写信告状，说韩秦是一言堂，是法西斯专政，为了个人名声政绩，不惜侵犯公民和干部的权益。
在金州发展的关键时期，中央五号领导前来雁北省调研农村经济发展。五号领导在雁北省一共停留了三天，其中有两天是在金州度过的。
五号领导结束雁北调研之后，对金州的发展成绩做出了充分肯定，中央电视新闻联播节目在当晚播报了这一重大新闻。电视画面上，五号领导在金州考察的时候，与金州市委书记韩秦亲切交谈，连雁北省委书记都只有远远跟在后面的资格。
再有一年的时间，就到了中央换届的关键时刻，五号领导就是将来的国家最高领导，金州得到了储君的肯定，就是对金州最大的褒奖。
据知情人透lù，在雁北省委书记王同寅的陪同下，五号领导与金州市委书记韩秦曾经进行了一个下午的促膝长谈。具体谈话内容，属于绝密。但是，还是有人明锐地指出，按照韩秦的施政风格，金州肯定又要迎来一场大变革！！。