第一百七十八章：咫尺天涯（七）（2/2）

高挂起的想法下在很多事情上大多都站在政委的一边。在班子内部赵团长实际上是处于被架空的状态虽然有很多的想法和打算但都实现不了。出了问题他还得承担责任。

    特别是最近几年d团出了几次事故李克勤的一等事故“大姑娘”的二等事故和三等事故都生在赵团长的任职期间赵团长都应当承担领导责任。“大姑娘”的二等事故后赵团长也知道事故的主要原因是飞行员的技术不过硬也提出过要加强一下部队的理论教育但是祝政委却认为还是思想不过硬遇事慌张没有坚持把螺旋改出来。在作事故结论的党委会上两人还生了激烈的辩论。

    最终还是祝政委占了上风还是要加强思想教育赵团长也就是成了单纯军事思想的代表。

    对两人的分歧赵团长始终抱着说服和求大同存小异的观点内部的事情尽量在内部解决；但是祝政委却不一样只要有了分歧他都会向上级领导去汇报名义上是汇报工作实际上是向上级领导告状。久而久之上级领导对赵团长也就有了看法认为他这个人太固执不支持政委的工作自己主管的工作又漏洞百出已经不适合在这个位置上再干下去了。

    对工作没有业绩的干部是不能提升的只能平调到一个位置其目的是让出一个领导岗位好让年轻的干部去占领这个位置。其实这时候师里的副参谋长已经有十几个远远出了编制的指数。不过领导也没有办法再没有其他位置可安排也不能都把他们撤职。

    这样在连城轮战时差点被赶回来的王副团长当上了团长因为他是副团长中最年轻的。杨大队长也没有经过群众推荐就升为副团长李中队长接任了大队长大鸡当上了副大队长。由于在推荐副团长时张志宏和林有不少推荐票看来在群众中还是有一定的威信领导也变动了一下他们的职务。

    张志宏由于在射击理论方面有特长就被任命为团的射击主任林也由中队长晋升为副大队长陈大壮也弄了个中队长其他一部分人员的职务也有了一些变化。“十八棵青松”中除了身体不好早已离开飞行队伍的外所有的人员都有了实际的职务。因为这些人遇到了一个很好的机遇。

    部队现任的各级领导年龄都比较大了在一个位置上任职时间也比较长了为了部队的长远建设也为了调动他们的积极性是应该改变一下他们的位置也需要一些年轻的同志往上递补。前一批的飞行员是号称“八年抗战”的在航校里呆了八年的时间只比张志宏他们早到部队两年年龄却比张志宏他们大了将近十岁在干部年青化的政策下他们当然就失去了年龄优势所以在干部的选拔上就自然的落在了张志宏他们这一批的身上。