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第三卷第七十九节风向(2/2)

荣飞的梦幻人生作者:wanglong 2020-01-01 16:16
题,荣飞认为陶氏的实际情况比这个还要“严重”,那些跳槽过来的技术人员就足以说明问题。如果没有足以打动他们的薪酬,他们岂肯放弃国企的铁饭碗?高薪未必可以养廉,高薪能否培育慈善文化荣飞也在内心打着鼓。

    荣飞目前这间办公室是临时性质的,只有十五平方左右,隆月很过意不去,但荣飞坚持不换。等凤仪酒店竣工交付使用后,联投总部将搬过去,自己也该有间固定的办公室了。

    随着冰消雪融,春回大地,傅家堡变成了一个热气腾腾的大工地,道路,厂房,住宅楼等工程相继开工。荣飞三天二头往工地跑,王老太也兴奋莫名,天气稍暖就闹着荣飞将她送回了老家。老人有时就像孩子,对自己感兴趣的事表现出一种狂热的执着。老太太拄着拐杖每天都到村南看建设工地的热闹。

    开春后邢芳上班了,鹏鹏就交给了魏瑞兰带。

    王爱英在三月初被正式任命为董事局秘书,工资长了一大块。享受高管待遇了。不过仍兼着荣飞的秘书,在荣飞去傅家堡时,她一般都跟着去。最近她去北重比较多,将获得的新闻全部转告荣飞。

    “卢总问你呢。”最近一次王爱英见到了卢续,“卢总见老啦。”

    “是吗?在那种环境下是比较费心。卢总怎么说?”荣飞理解卢续的境遇,有些时候没事做更折磨人。

    “他问我现在做什么。我说在联投打工。他好像没有听说过联投,接着问起你,我说你过得挺好的。”王爱英注意到荣飞的面色,“怎么,我这样说不对吗?”

    “没什么对不对的。不过也未必就算好。好的标准比较多------北重还是那个样子?”如果都以财富做为幸福的标志,这个世界将简单的多,可惜实际情况不是那样。很多所谓的“成功人士”过的并不快活,而自己已经彰显此种苗头了。

    “能变到哪儿去?卢总不管经营了,管了后勤等杂事。”王爱英从不后悔自己离开北重,“厂里的工资拖了一个月了。军品任务减少很多,民品倒是上的快,品种也多。摩托车的零件上了不少,还有汽车的。就是资金紧张------不过听说拿到好几个大型的技改项目,很快就会好起来。”

    真能好起来吗?在胡敢手里很多年,或许有十年吧?流动资金不足就是靠专项技改的资金支持,或者说挪用了技改资金补充了流动资金。有什么办法呢?职工总要吃饭,生产也要进行,特别是民品,开发一个产品相当的不易,如果不能按期供货,很快就将市场丢光了。即使亏损也要维持表面上的轰轰烈烈。代价呢?企业的设备水平一直得不到提升,开发能力得不到增强,最终牺牲的是企业的竞争力。记得有一台设备应付要几次验收的笑话,也不知道部里那些专家领导是真不懂呢还是也打马虎眼。

    “我不该问这些事吗?”王爱英看荣飞在沉思。

    “没有,我也希望厂子好起来。”荣飞笑道,“如今你是董事局秘书,看问题应当专业一些。嗯,四川的企业摩托车已做成了气候,不过他们应当瞄准一行不放,三心二意不行。那些消息,都是卢总对你说的吧?”

    “是。大概卢总还将我当做计划处的人------”王爱英是计划处的老人,对卢续的感情是有的。卢续不晓得联投也是正常,记忆里北重就相当的自闭,对社会情况一般采取不闻不问的态度,只关注垂直系统和同行的消息,和地方政府都来往极少,休说是企业了。这种状况一直到二十一世纪大规模开发民品才好些。

    “卢总留在那儿就是浪费生命。”荣飞说。

    “卢总会来联投吗?”

    “估计不会。”

    “是啊。他那个人哪------”卢续无疑是个好人,私德上几乎无可指责,能力也有,最关键的是对企业的忠诚。可是造化弄人,卢续还是走上荣飞记忆里的老路了。“尸位素餐”到企业全面崩溃。

    问题是企业垮了,最倒霉的是职工啊。荣飞想起留在北重的朋友们,单珍,谭志忠,沙成宝,吴志毅,还有杨兆军夫妇------当思考的虚化的大问题的对象化成活生生的人,心情便沉重起来。尤其是至今仍孑然一身的单珍已经很久未见了。

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