第二百五十三章 巨能妙用惊天下（2/2）
《巨能》作者：李俞增 2020-01-01 23:26
们当中不少人都有自己的公司对于怎样办公司早已经轻车熟路。虽然医药行业对她们来说还有
但问题也不是很大。
其实对这件事最上心的便是傅轻语了。而且她已经准备了不少材料。之前高某人还曾托她在金陵附近收购一两家制药公司只不过闹了矛盾后这事便放下了。现在重新拾起自然是聚精会神信心百倍。
只不过当高大强在一边听见她们商量了半天后地主意后不禁摇头不已心中忍不住感叹：怕是怕是自己的一些习惯也带给她们了！
她们最终商量的主意竟然是请职业经理人自己一干人等做甩手掌柜老板娘！没事就监督监督他们有事还是让那些经理人折腾而她们只等着数钱就行了！
高大强无语了懒啊真是一个会传染地毛病！不过这主意倒是挺精明的。至少职业经理人比她们这些半吊子的老板娘做起事情来有经验多了而且也规矩多了最起码只要公司架构好了不会那么容易亏本破产。何况以那些变异水果的功能即使想破产也不是那么容易。
当然了一家公司真想做大做强请职业经理人也是必要的唯一的出路。世界上所有大公司大集团都是职业经理人在具体管理着事务那些身为老板亲身亲为的公司永远也不可能成长到世界五百强的地步！
众女七嘴八舌将职业经理人的好处通通说了一遍后高大强也只能摇头感叹他真是服了！
既然大方向已经定下来了那剩下的事情便是行动了。嗯也是唯一地行动只要请一个大神级的职业经理人至于如何组建架构公司自然是那经理人应尽的责任。她们也没心思管这些细活即使有也只有曹爽一人能出动。毕竟除了曹爽谁不是一张明星脸！真要出去了怕是事情被办成人就已经被狗仔们给包围了。所以她们偷懒地水平让高大强想不佩服都不行即便偷懒也有让人无法反驳的绝佳借口。
大神级地职业经理人可不会像她们一样悠闲永远也不可能呆在家里等人聘请的唯一的办法便是挖别人墙角！
众女的眼光都很高而且家底很是殷实不怕花钱就怕钱花不出去。所以她们商量了一阵后直接从网上搜索起世界五百强的各大ceo来。嗯守成型的不要要创业型的公司连个名号还没起好呢让谁守成去？
看着众女从网上搜索资料高大强那是一个大汗看来职业经理人界在这般美女们的折腾下要有一番波动了。呵呵说不定公司还没开起来名号就已经打响了！毕竟真要能请来一个世界级的大佬那可不就等于花了上千万的广告费而且还是世界级的广而告之呵呵估计还不止那么多广告费的价值呢！
其实那种世界级的职业经理人并不是那么好请的因为他们大多都拥有本公司过百分之零点五的股份别看数据小其实价值起码都是多少亿美金因为基数实在够庞大。他们万一要离职的话那些股份就需要放弃了（其实一般职业经理人只拥有股份的分红并不是实质上拥有股份）这些损失自然要在新公司得到补偿只是一般公司一年也赚不到那么多钱呢哪里又会专门为一个人花那么多？不害怕人还没请回来就破产吗？再说即使你付得起那个价也要看人家愿不愿意呢。一家展潜力已经到了顶点的公司即使再有钱也吸引不了那些职业高手的兴趣。
所以众女看了一阵那些名家名手的档案以及他们的身家后人便有些晕了。暂时还是空壳连名字都没起好的公司能吸引住那些大家们的兴趣吗？
这时候高大强给了一个建议：
“呵呵我看你们明天还是到金陵找一家猎头公司吧。等我把实验数据拿回来自然能吸引住那些喜欢挑战的大神眼光！不是我自夸要是我这东西展好了绝对不下于那家凭借蓝色小药丸闻名世界的辉瑞公司！”
但问题也不是很大。
其实对这件事最上心的便是傅轻语了。而且她已经准备了不少材料。之前高某人还曾托她在金陵附近收购一两家制药公司只不过闹了矛盾后这事便放下了。现在重新拾起自然是聚精会神信心百倍。
只不过当高大强在一边听见她们商量了半天后地主意后不禁摇头不已心中忍不住感叹：怕是怕是自己的一些习惯也带给她们了！
她们最终商量的主意竟然是请职业经理人自己一干人等做甩手掌柜老板娘！没事就监督监督他们有事还是让那些经理人折腾而她们只等着数钱就行了！
高大强无语了懒啊真是一个会传染地毛病！不过这主意倒是挺精明的。至少职业经理人比她们这些半吊子的老板娘做起事情来有经验多了而且也规矩多了最起码只要公司架构好了不会那么容易亏本破产。何况以那些变异水果的功能即使想破产也不是那么容易。
当然了一家公司真想做大做强请职业经理人也是必要的唯一的出路。世界上所有大公司大集团都是职业经理人在具体管理着事务那些身为老板亲身亲为的公司永远也不可能成长到世界五百强的地步！
众女七嘴八舌将职业经理人的好处通通说了一遍后高大强也只能摇头感叹他真是服了！
既然大方向已经定下来了那剩下的事情便是行动了。嗯也是唯一地行动只要请一个大神级的职业经理人至于如何组建架构公司自然是那经理人应尽的责任。她们也没心思管这些细活即使有也只有曹爽一人能出动。毕竟除了曹爽谁不是一张明星脸！真要出去了怕是事情被办成人就已经被狗仔们给包围了。所以她们偷懒地水平让高大强想不佩服都不行即便偷懒也有让人无法反驳的绝佳借口。
大神级地职业经理人可不会像她们一样悠闲永远也不可能呆在家里等人聘请的唯一的办法便是挖别人墙角！
众女的眼光都很高而且家底很是殷实不怕花钱就怕钱花不出去。所以她们商量了一阵后直接从网上搜索起世界五百强的各大ceo来。嗯守成型的不要要创业型的公司连个名号还没起好呢让谁守成去？
看着众女从网上搜索资料高大强那是一个大汗看来职业经理人界在这般美女们的折腾下要有一番波动了。呵呵说不定公司还没开起来名号就已经打响了！毕竟真要能请来一个世界级的大佬那可不就等于花了上千万的广告费而且还是世界级的广而告之呵呵估计还不止那么多广告费的价值呢！
其实那种世界级的职业经理人并不是那么好请的因为他们大多都拥有本公司过百分之零点五的股份别看数据小其实价值起码都是多少亿美金因为基数实在够庞大。他们万一要离职的话那些股份就需要放弃了（其实一般职业经理人只拥有股份的分红并不是实质上拥有股份）这些损失自然要在新公司得到补偿只是一般公司一年也赚不到那么多钱呢哪里又会专门为一个人花那么多？不害怕人还没请回来就破产吗？再说即使你付得起那个价也要看人家愿不愿意呢。一家展潜力已经到了顶点的公司即使再有钱也吸引不了那些职业高手的兴趣。
所以众女看了一阵那些名家名手的档案以及他们的身家后人便有些晕了。暂时还是空壳连名字都没起好的公司能吸引住那些大家们的兴趣吗？
这时候高大强给了一个建议：
“呵呵我看你们明天还是到金陵找一家猎头公司吧。等我把实验数据拿回来自然能吸引住那些喜欢挑战的大神眼光！不是我自夸要是我这东西展好了绝对不下于那家凭借蓝色小药丸闻名世界的辉瑞公司！”