第四部分 第一百二十八章 看不起老板的下属

    作为一名老资格的项目经理何永雷对于自己被安排到竹子团队里始终忿忿不平他觉得根据自己在项目管理上的资历怎么都能有个小区经理当。他申请从技术转到销售去也是看中了能从以小区销售经理这个起点开始自己的销售转型。

    刚转到销售团队的三个月里何永雷过得滋润除了参加公司给销售组织的专门培训外何永雷拿着客户清单同客户公司的一群工程师打得火热。乔飞翔似乎也挺看重他不止一次地给他暗示：

    “施墨（竹子的前任也就是被乔飞翔形容成很不会做销售的那人）走后你就顶他的位子。”

    为此何永雷每次见到乔飞翔总点头微笑地感谢他的知遇之恩。

    直到有天何永雷听说乔飞翔在张罗着招施墨的RepLanetT他才感到事情出了问题他连忙找了个机会问乔飞翔乔飞翔无奈地耸耸肩对他说：

    “永雷啊没办法公司有规定经理级别的职位招聘得有三个以上的netdIdaTe所以只能另外找两个人来参加。…”

    何永雷可不傻他心说乔飞翔你说得轻巧：“你们这些老外以为耸耸肩就没事了以为中国人都是傻子那可就错了。”

    这天后何永雷就知道小区销售经理的位子不归自己了果然一个月后竹子来了。

    不过何永雷没气急拍案而走反倒在竹子团队里窝着了他觉得竹子做不长既然她做不畅这个位子迟早空出来不还是他的吗？何永雷是太想做销售了他不想放弃这机会。

    竹子的判断没错何永雷的确看不起竹子打从竹子第一天当何永雷的经理时就看不起


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